就職・転職


なぜ数学の優秀な学生を活かしきれないのか

　先月、文部科学省 科学技術政策研究所から、「理数系コンテスト・セミナー参加者の進路等に関する調査」というものが発表された。数学オリンピック等の参加者に対して高校生に対しては希望する大学の専攻や職業、大学生や大学院生には....（続きをよむ）

投稿者: takato 日時: 2006年11月05日 | コメント (0) | トラックバック (1)

あふれるポスドクと大学ベンチャーの人材不足

　ポスドクという言葉をご存知だろうか。ポスドクとはドクター（博士号）取得後に任期付きで、助手、あるいは助手と大学院生との中間に相当する職で大学に残っている人たちのことを言う。1996年に科学技術基本計画が策定されそこで「....（続きをよむ）

投稿者: takato 日時: 2006年03月23日 | コメント (0) | トラックバック (1)

理工系争奪戦

　最近の新聞紙上をにぎわせているのが、企業が大卒の採用人数を増やしているという記事だ。大卒の争奪戦は2006年入社から、学生の売り手市場に変わり、2007年ではさらにその傾向が強まるという。就職を希望する大学生の数は微増....（続きをよむ）

投稿者: takato 日時: 2006年03月04日 | コメント (0) | トラックバック (0)

機電系学生の就職

　最近企業が採用を増やすという記事が増えている。日本経済の好転が確実に見られる中で金融・メーカーでの広がりが顕著だ。ところが、就職氷河期と言われていた時代にも企業が取れないある一定の種類の学生がいたことをご存知だろうか。....（続きをよむ）

投稿者: takato 日時: 2006年03月02日 | コメント (0) | トラックバック (1)

理系人への提言

一、自分の仕事（学業）に対して自信と誇りを持つ

一、自分の仕事（学業）の内容や意義を社会や他人に本当に理解させる気持ちとスキルと機会を持つ

一、自分の仕事（学業）以外にも幅広く興味を持ち、情報収集に努める

一、世界と日本の現在と未来に目を向け、自分の仕事（学業）の社会的意義を認識する

(理系の地位を向上させる会)

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最終更新日：1970/01/01
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